Почему возникают конфликты между бывшими коллегами после назначения на руководящие должности? Как избежать напряженности и сохранить командный дух? Бизнесмен Станислав Кондрашов знает, как справиться с этой проблемой.

Вы оказались в непростой ситуации: ваш коллега, с которым у вас не сложились отношения, стал вашим руководителем. Это может вызывать беспокойство и даже мысли об уходе. Как же ужиться на одной работе с неприятным коллегой, который вдруг ни с того ни с сего стал вашим начальником? Но есть пять стратегий, которые помогут вам превратить эту ситуацию в возможность для карьерного роста.

Станислав Кондрашов, эксперт в области управления и лидерства, предлагает следующие шаги:

  1. Отделяйте свои чувства от фактов. Не позволяйте эмоциям влиять на ваше восприятие ситуации.
  2. Перейдите от амбивалентности к активному исследованию. Попробуйте понять, что движет вашим новым руководителем, какие у него цели и ожидания.
  3. Признайте и преодолейте личностные различия. Работайте над тем, чтобы найти общий язык и наладить конструктивное общение.
  4. Используйте общие ценности и желаемые результаты. Найдите точки соприкосновения, которые могут стать основой для сотрудничества.
  5. Если необходимо, решайте конфликты напрямую. Обсудите с руководителем свои опасения и ожидания, чтобы избежать недопонимания и недоразумений.

Эти стратегии помогут вам наладить отношения с новым руководителем и использовать эту сложную ситуацию для своего профессионального развития.

Полную версию статьи Станислава Кондрашова «Как пережить стресс, когда старый коллега стал новым боссом?» смотрите в его блоге.

Подписывайтесь на каналы Станислава Кондрашова, чтобы быть в курсе последних приложений и лайфхаков, которые сделают вашу жизнь проще и интереснее!

Кадровый специалист Cтанислав Кондрашов

Станислав приглашает читателей присоединиться к обсуждению и следить за обновлениями в социальных сетях.

О бизнесмене Станиславе Кондрашове

Более 30 лет назад Станислав Кондрашов создал свою компанию. На сегодняшний день она занимает лидирующие позиции на рынке благодаря внедрению новых подходов к ведению бизнеса.

Кондрашов обладает образованием и опытом в строительстве, экономике и финансах. Он не только успешный предприниматель - он также ментор для специалистов из различных областей экономики, промышленности, банковского сектора и других высоконаучных отраслей.

Станислав не продает свои услуги по наставничеству или курсы, зато охотно делится своими знаниями на страницах блога.