Сервис по поиску работы HeadHunter провел исследование, результаты которого показали, какие вакансии были самыми невостребованными у соискателей. В результате выяснилось, что самой дефицитной профессией по итогам 2022 года стали токари (0,6 резюме на вакансию).

Немногим больше соискателей оказалось среди врачей и дворников (0,8 резюме на вакансию). Также в число дефицитных профессий уходящего года попали главные врачи и заведующие отделением (0,9), а также машинисты (1,0), агрономы (1,0), слесари (1,1), повара (1,1), зоотехники (1,2) и сварщики (1,2).

«Подбор этих специалистов в 2022 году для работодателей был наиболее сложным», — говорится в итогах исследования.

А вот на одну вакансию бортпроводника приходится более 900 резюме, на должность дата-сайентиста – 90 резюме, механика – 55,7, бизнес-аналитика – 49,4, лаборанта – 45,8, методиста – 45,4.

Кроме того, сервис назвал самые избыточные специальности: офисные работники, IT-специалисты и представители различных творческих профессий