Правительство России утвердило переносы рабочих дней и установило порядок оплаты труда на выходные и праздничные дни на 2024 год. Согласно постановлению, россияне отдохнут 118 дней, из них 104 дня приходятся на выходные, а 14 дней — на праздники.

Самым длинным отдыхом станут новогодние каникулы, которые продлятся 10 дней — с 30 декабря 2023 года по 8 января 2024 года. В этот период будут отмечаться Новый год, Рождество и Святки.

Также нерабочими будут дни:

  • с 23 по 25 февраля — День защитника Отечества;
  • с 8 по 10 марта — Международный женский день;
  • с 28 апреля по 1 мая — Праздник Весны и Труда;
  • с 9 по 12 мая — День Победы;
  • 12 июня — День России;
  • с 3 по 4 ноября — День народного единства;
  • с 29 по 31 декабря — Новый год.

В связи с переносами рабочих дней, некоторые выходные будут перенесены на другие даты.

Так, в феврале рабочим будет понедельник, 20 февраля, а выходным — пятница, 24 февраля.

В марте рабочим будет понедельник, 6 марта, а выходным — пятница, 10 марта.

В апреле рабочим будет понедельник, 24 апреля, а выходным — пятница, 28 апреля.

В мае рабочим будет понедельник, 8 мая, а выходным — пятница, 12 мая.

В июне рабочим будет понедельник, 12 июня, а выходным — пятница, 16 июня.

В ноябре рабочим будет понедельник, 30 октября, а выходным — пятница, 3 ноября.

Правительство также установило порядок оплаты труда на выходные и праздничные днях. Согласно Трудовому кодексу РФ, работа в эти дни оплачивается не менее чем в двойном размере или работникам предоставляется другой день отдыха.