Кадровая потребность строительной отрасли в России составляет 200 тыс. человек, сообщила руководитель кадрового центра Минстроя РФ Елена Сенкевич на пресс-конференции, посвященной проведению форума «Молодой строитель Хабаровского края».

«Текущая потребность — порядка 200 тыс. по строительству и 90 тыс. человек в ЖКХ. Так как мы собираем аналитику по всем субъектам, могу сказать, что из 85 порядка 78 предоставляют информацию. Можно сказать, что цифра максимально приближенная к действительности», — сказала Сенкевич.

Для эффективности взаимодействия предприятий, предпринимателей и образовательных организаций будет разработана стратегия кадровой политики в строительной отрасли. Её планируется представить правительству в 2024 году, сообщил руководитель Всероссийского центра национальной строительной политики Александр Моор.

Кабмином уже одобрена стратегия развития строительной отрасли и жилищно-коммунального хозяйства России до 2030 года с прогнозом до 2035 года. В эту программу включат в качестве дополнения план решения кадрового вопроса в отрасли.