В 2023 году 63% компаний из числа малого и среднего бизнеса (МСП) подняли зарплаты своим сотрудникам. Этот показатель на 16% больше, чем в 2022 году. Такие данные получили ПСБ и «Опора России» в ходе исследования.

Основной причиной роста оплаты труда является нехватка квалифицированных работников на рынке труда. Предприниматели вынуждены повышать зарплаты, чтобы привлечь и удержать персонал. Самые высокие темпы роста зарплат наблюдаются в машиностроении, строительстве, обрабатывающей промышленности и IT-секторе.

Эксперты отмечают, что малому и среднему бизнесу также помогли упрощенное налогообложение и снижение фискальной нагрузки. Кроме того, сейчас многие компании используют аутсорсинг, фриланс и самозанятость, что также позволяет экономить средства для поощрения кадров.