Онлайн PR-дискаунтер Пиарим раскрутит любую компанию, товар, услугу или событие в интернет-СМИ по тарифам нижнего ценового диапазона при помощи подддерживаемой базы сайтов и удобной панели управления проектами. Массовое опубликование пресс-релизов возможно выполнить своими руками, поручить другим пользователям и/или проворным и обученным спецам PR-агентства, которые впахивают непрерывно.
Церемония награждения лучших работодателей страны «Талантист» состоится 28 апреля в Московском концертном зале «Зарядье». Организаторами исследования, на основе которого был сформирован рейтинг самых привлекательных HR-брендов, выступили президентска...
Лучшим работодателям страны вручат премии «Талантист»
Церемония награждения лучших работодателей страны «Талантист» состоится 28 апреля в Московском концертном зале «Зарядье». Организаторами исследования, на основе которого был сформирован рейтинг самых привлекательных HR-брендов, выступили президентская платформа «Россия – страна возможностей» и стаффинговая группа ANCOR.
Исследование проходило с января по март 2023 года по всей стране среди 20 000 респондентов взрослого населения (от 18 до 65 лет) и молодежи (от 14 до 17 лет). В опросе были представлены 600 крупнейших с численностью персонала 1000 и более сотрудников. При этом, в рейтинг работодателей вошли 381 организация. Этот социологический замер позволил выявить предпочтения людей трудоспособного возраста в отношении работы в целом и их отношение к конкретным брендам работодателя.
«За последние несколько лет рынок труда в России претерпел значительные изменения. Результаты нашего исследования это подтверждают. Мы получили большой массив аналитики, который позволил выявить интересные тренды на рынке труда в России, критерии привлекательности работодателей, а также узнать о наиболее востребованных для трудоустройства компаниях как среди всех россиян, так и отдельно среди молодежи. На основе полученных данных мы сформировали рейтинг самых привлекательных работодателей в целом по стране и отдельно в каждом из 13 секторов экономики. Эти компании мы наградим 28 апреля. В день награждения победителей премии «Талантист» мы представим результаты нашего исследования. Уверен, что конференция будет интересна не только HR-директорам, но и руководителям компаний», – отметил генеральный директор АНО «Россия – страна возможностей», и.о. ректора РАНХиГС Алексей Комиссаров.
«Мы соберем на одной площадке руководителей бизнеса, профессионалов по управлению персоналом, представителей госструктур, лидеров мнений и обсудим результаты исследования. Мы поговорим о том, как компании смогут использовать данные по выявленным трендам, что они должны принять во внимание, чтобы построить сильный и успешный бренд работодателя. Коснемся, собственно, и самих трендов. Разберем ключевые критерии выбора работодателя, как люди в России меняют работу, что привлекает их, и что помогает удержать. Рассмотрим, как россияне оценивают рынок труда сегодня и свои карьерные возможности. Эксперты поделятся своим видением, как государству и работодателям следует реагировать на вызовы рынка труда, и как компаниям наиболее эффективно выстраивать свою кадровую политику в ближайшие годы», – прокомментировал Алексей Миронов, операционный директор ANCOR.
Выявленные тенденции, предпочтения трудоспособного населения при выборе компаний для работы, поведение при смене работы участники HR-форума обсудят в этот же день в рамках деловой программы. Эксперты выскажут мнения о том, как работодатели должны реагировать на вызовы рынка труда и как предстоит выстраивать свою кадровую политику крупным компаниям в ближайшие годы. Спикеры расскажут о трендах развития бренда работодателя в период постоянных трансформаций, отношение молодежи к работе и карьере. Также пойдет речь о взаимодействии государства и крупного бизнеса по развитию брендов отечественных работодателей и другие вопросы рынка труда в России. HR-директора ведущих компаний России оценят, соответствуют ли их компании актуальным критериям выбора работодателя и обсудят стратегии привлечения и удержания талантов.
В сессии «Молодежь на современном рынке труда: тренды, вызовы и перспективы развития» акцент будет сделан на отношение молодежи в возрасте от 14 до 24 лет к работе в целом. Эксперты постараются разобраться, как должен выглядеть идеальный работодатель для поколения зуммеров, что сегодня актуально для молодых людей и как избежать кадрового голода через несколько лет.
В специальной сессии «CEO-взгляд на бренд работодателя» генеральные директора ведущих компаний страны обсудят как работодатели и государство должны выстраивать трудовую политику в стране, как сегодня реагировать на вызовы рынка труда и обеспечивать рост экономики.
Онлайн-регистрация на участие в HR-форуме «Талантист» уже открыта на официальном сайте https://talantist.ru/. Мероприятие будет интересно специалистам по подбору персонала, руководителям среднего и высшего звена, отвечающим за кадровую политику и всем интересующимся тенденциями рынка труда в России.