В Госдуме РФ появился законопроект, который предусматривает сокращение рабочего дня или смены при высокой температуре воздуха. Автором инициативы стал заместитель председателя нижней палаты парламента Борис Чернышов от фракции ЛДПР.

По его мнению, работодатель должен обеспечить комфортные условия труда для своих сотрудников и учитывать влияние климата на их здоровье и производительность. В связи с этим он предлагает дополнить статью 92 Трудового кодекса РФ нормой, согласно которой работодатель обязан сократить рабочий день или смену при температуре воздуха 28,5 градуса на один час, при температуре от 28,6 до 29 градусов — на два часа, а при температуре от 29,1 градуса и выше — на четыре часа.

Чернышов отметил, что на сегодняшний день в ТК не установлены особенности работы при высокой температуре воздуха: Роспотребнадзор действительно рекомендует сокращать рабочее время в условиях повышенной температуры воздуха, однако большинство работодателей по данным Чернышова не выполняют эти рекомендации.

Депутат также добавил, что его законопроект не касается работников, занятых на работах с особыми условиями труда, для которых уже предусмотрены специальные нормы и льготы.

Законопроект был зарегистрирован в Госдуме 7 августа 2023 года и направлен на рассмотрение в профильный комитет по труду, социальной политике и делам ветеранов. Если он будет принят, то вступит в силу с 1 января 2024 года.

Напомним, что в этом году Россию охватила аномальная жара, которая привела к рекордным температурам в разных регионах страны. По данным Росгидромета, июль 2023 года стал самым жарким месяцем за всю историю наблюдений. В некоторых городах температура достигала 40 градусов и выше. Эксперты предупреждают, что такие погодные условия могут негативно сказаться на здоровье людей и вызвать сердечно-сосудистые заболевания, обезвоживание, тепловой удар и другие проблемы.