Большинство работодателей, а именно 63%, заявили, что не планирует в этом году премировать своих сотрудников под Новый год, сообщает РБК.

Компании же, которые все-таки намерены выплатить новогодние премии, отметили, что сумма выплат будет зависеть от эффективности каждого отдельно взятого сотрудника.

Так, 20% работодателей сказали, что выплатят премии в размере 10% от месячной зарплаты. У 9% есть планы выплатить «тринадцатую зарплату», а 3% готовы премировать работников двумя окладами.

По данным статистики, в 2021 году от выплаты премий в канун Нового года отказались всего 35% работодателей, что почти в 2 раза меньше, чем в этом году.

Кроме того, многие компании уже заявили, что отказываются и от новогодних корпоративов.